2月5日，集团召开党的建设暨基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，会议由集团党委委员申维龙主持，集团党委成员、总经理助理，集团各部室负责人、各直属公司班子成员，股份公司党委成员、高管、总编辑，股份公司各部室负责人，股份公司各子公司班子成员，各支部书记以及部分党员代表等300余人参会。

今年的述职评议按照现场述职和书面述职相结合的原则，在各基层党委自行组织所属党组织述职评议的基础上，现场随机抽取会议述职人员上台述职。通过随机抽签，确定了1个党委、2个党总支和2个党支部书记作会议述职。党组织书记述职完成后，集团党委书记张志华对述职情况统一进行点评，集团述职评议考核领导小组成员进行了现场打分。

张志华指出，本次述职整体准备比较充分、总结比较到位、查摆比较准确、措施比较具体，将为下步工作开展起到积极作用。但同时也存在问题查摆不够深入的情况，有的问题只停留在结果层面去阐述，没有深入到自身思想层面去分析，离“见人、见事、见思想”的要求还有一定差距，需要在今后工作中加以改进。

申维龙就会议贯彻落实提出三点要求：一是切实提高思想认识，各级党组织和党员领导干部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，切实把抓好党建作为主责主业，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是认真梳理存在问题，各级党组织要结合自身查摆和会议点评指出的问题，对照党支部标准化建设和省属企业高质量发展考核党建工作要求，进一步做好梳理，把关注点放到规定要求的细节上，把问题找准找全找实。三是全面抓好落实整改，各级党组织要针对存在的问题形成“三张清单”，逐项抓好落实，各级党委要加强督促指导，确保问题整改到位。

会后，所有基层党组织书记的述职材料将发布到打分系统，通过网络打分的形式确定考核等级，考核结果将作为集团“两优一先”评选表彰的重要依据。