2月20日，集团召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，会议由集团党委副书记王次忠主持，集团、股份公司党委委员，集团各部室、股份公司各部室负责人，集团各直属公司、股份公司各子公司负责人，各党支部书记以及部分普通党员代表等300余人参会。

今年的述职评议延续去年的创新经验，把握现场述职和书面述职相结合的原则，在各基层党委自行组织所属党组织述职评议的基础上，随机抽取会议述职人员进行现场述职。通过随机抽签，确定了1个党委、1个党总支和3个党支部书记作会议述职。党组织书记述职完成后，集团党委书记张志华对述职情况统一进行点评，集团述职评议考核领导小组成员进行了现场打分。

张志华指出，从会议述职整体情况来看，大家准备的都比较充分，总结了工作，查摆了问题，并结合实际谈了改进措施，为下一步工作开展将起到积极的促进作用。但同时也存在查摆问题不够深入的现象，有的问题只是停留在结果层面去阐述，没有深入到自身思想层面去分析，离“见人、见事、见思想”的要求还有一定差距，需要在今后工作中加以改进。

王次忠就会议贯彻落实提出要求：一是提高思想认识，切实把党的建设工作摆上重要议事日程，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是认真梳理存在问题，对照述职评议中自查出的问题和会议点评指出的突出问题，按照党支部标准化建设和省属企业高质量发展考核党建工作要求，进一步做好梳理。三是全面抓好落实整改，要形成问题、责任和整改落实“三张清单”，逐项推进落实，各党委要加强督促指导，确保整改工作持续推进。

会后，所有基层党组织书记的述职材料将发布到打分系统，通过网络打分的形式确定考核等级，考核结果将作为集团“两优一先”评选表彰的重要依据。